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【茨城県取手市】保育士 / 正規 / 藤代中央保育園
仕事内容
0～5歳児クラスの担任またはフリー保育として、子どもたち一人ひとりに
寄り添った保育業務全般をお願いします。
日々の「できた！」を一緒に喜び、成長を支えるやりがいのあるお仕事です。
【主な業務内容】
0～5歳児クラスの担任またはフリー保育
日常保育全般（遊び、製作、製作リズムの援助など）
保護者対応、連絡帳の入力
環境整備（整理整頓や清掃など）
行事や季節の活動の企画・運営
寄り添った保育業務全般をお願いします。
日々の「できた！」を一緒に喜び、成長を支えるやりがいのあるお仕事です。
【主な業務内容】
0～5歳児クラスの担任またはフリー保育
日常保育全般（遊び、製作、製作リズムの援助など）
保護者対応、連絡帳の入力
環境整備（整理整頓や清掃など）
行事や季節の活動の企画・運営
- 募集職種
- 保育士
- 雇用形態
- 保育士パート
- 応募資格・
条件 - 保育士資格をお持ちの方
- 募集人数
- 増員
- 勤務地・
アクセス - 〒300‐1512
茨城県取手市藤代353番地
- 給与
- 月給：262,000円～324,000円
基本給：187,000円～219,000円
諸手当：75,000円～95,000円
固定残業代：10時間分 18,000円～22,000円含む
通勤手当：実費支給（上限20,000円/月）
時間外割増手当あり
役職手当あり
昇給制度：実績1月あたり1,000円～5,000円
賞与制度：年2回・計2ヶ月分（初年度は一部支給、会社業績・本人実績により決定）
試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
業務繁忙手当：
出勤時刻より少し早めの出勤や、急な園児対応による
退勤時間の打刻遅れに対応
- 勤務時間
- シフト制
07:00～19:00のシフト制。実働8時間
（実働8時間・休憩1時間）
- 休日休暇
- 日、祝日
年間休日数120日以上
夏季休暇
年末年始休暇
産前産後休暇・育児休暇
結婚休暇
有給休暇 10日（半年以上の勤務で付与・年数に応じて取得日数増）
- 福利厚生・
待遇 - 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、私学共済
退職金財団完備
家賃補助制度あり（条件付き）
育児支援あり
時短勤務制度あり
マイカー通勤可（駐車場完備）
昼食代補助(235円)あり
感染症対策としての取り組み
・消毒液設置
・定期的な洗浄・消毒
・定期的な換気
・施設内完全禁煙
- 選考プロセス
- 面接
