【千葉県野田市】児童指導員 / 正規 / みつぼしぷらす(療育施設)
仕事内容
児童発達支援・放課後等デイサービスみつぼしぷらすにて、
児童指導員としてお子さま一人ひとりの成長をサポートしていただきます。
当施設では、「個別×少人数制」の療育を大切にしています。
支援計画に基づき、お子さまの発達段階や特性、興味・関心に合わせた支援を行い、
「できた!」という成功体験を積み重ねながら、自信や自己肯定感を育んでいきます。
一人ひとりとじっくり向き合いながら、お子さまの小さな変化や成長を身近に感じられるお仕事です。
【主な業務内容】
個別・小集団での療育支援
学習支援
SST(ソーシャルスキルトレーニング)
感覚遊び・運動活動などのプログラム実施
個別支援計画に基づいた療育の実践
支援記録の作成
保護者へのフィードバック・相談対応
学校や関係機関との連携
送迎業務
その他、施設運営に付随する業務
★チームで子どもたちを支えます
スタッフ同士で日々の情報共有やケース検討を行いながら、
お子さま一人ひとりにとってより良い支援をチームで考えています。
一人で抱え込むのではなく、スタッフ同士で相談しながら支援を進められる環境です。
★未経験・ブランクのある方も歓迎
療育が初めての方や、ブランクのある方も歓迎しています。
研修や先輩スタッフによるサポート体制を整えているため、
分からないことも相談しながら少しずつ業務を覚えていけます。
児童指導員としてお子さま一人ひとりの成長をサポートしていただきます。
当施設では、「個別×少人数制」の療育を大切にしています。
支援計画に基づき、お子さまの発達段階や特性、興味・関心に合わせた支援を行い、
「できた!」という成功体験を積み重ねながら、自信や自己肯定感を育んでいきます。
一人ひとりとじっくり向き合いながら、お子さまの小さな変化や成長を身近に感じられるお仕事です。
【主な業務内容】
個別・小集団での療育支援
学習支援
SST(ソーシャルスキルトレーニング)
感覚遊び・運動活動などのプログラム実施
個別支援計画に基づいた療育の実践
支援記録の作成
保護者へのフィードバック・相談対応
学校や関係機関との連携
送迎業務
その他、施設運営に付随する業務
★チームで子どもたちを支えます
スタッフ同士で日々の情報共有やケース検討を行いながら、
お子さま一人ひとりにとってより良い支援をチームで考えています。
一人で抱え込むのではなく、スタッフ同士で相談しながら支援を進められる環境です。
★未経験・ブランクのある方も歓迎
療育が初めての方や、ブランクのある方も歓迎しています。
研修や先輩スタッフによるサポート体制を整えているため、
分からないことも相談しながら少しずつ業務を覚えていけます。
- 募集職種
- 児童指導員
- 雇用形態
- 児童指導員 正規
- 応募資格・
条件 - ☆以下いずれかに該当する方☆
・児童指導員任用資格をお持ちの方
・保育士資格をお持ちの方
・教員免許(小学校・中学校・高等学校など)をお持ちの方
・社会福祉士・精神保健福祉士の資格をお持ちの方
・大学または大学院で、社会福祉学・心理学・教育学・社会学を専攻し卒業された方
・児童福祉施設での実務経験がある方(※要件を満たす場合)
- 募集人数
- 1名
- 勤務地・
アクセス - 千葉県野田市柳沢84番地
東武野田線 清水公園駅から徒歩で24分
東武野田線 愛宕駅から徒歩で19分
- 給与
- 月給:240,000円~270,000円
【給与内訳】
基本給:185,000円~215,000円
調整手当:35,547円~38,203円
固定残業代(10時間分):14,453円~16,797円
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず10時間分を支給します。
※10時間を超える時間外労働分は、別途時間外手当を全額支給します。
【各種手当】
通勤手当:実費支給(上限20,000円/月)
時間外手当:固定残業時間超過分を別途支給
役職手当
【昇給・賞与】
昇給あり:年1回
実績:1,000円~5,000円/月
賞与あり:年2回
支給実績:計2ヶ月分
※初年度は一部支給
※会社業績および本人の勤務実績・能力等を考慮して決定します。
【試用期間】
6ヶ月
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
- 勤務時間
- シフト制
8:00~18:00のうち
実働8時間(休憩60分)
- 休日休暇
- 日、祝日
年間休日数120日
夏季休暇
年末年始休暇
産前産後休暇・育児休暇
結婚休暇
有給休暇 出勤日数・時間数に応じて付与
(半年以上の勤務で付与・年数に応じて取得日数増)
- 福利厚生・
待遇 - 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、私学共済
退職金財団完備
育児支援・託児所あり
時短勤務制度あり
マイカー通勤可(駐車場完備)
昼食代補助あり
感染症対策としての取り組み
・消毒液設置
・定期的な洗浄・消毒
・定期的な換気
※施設内完全禁煙
- 教育体制・
研修 - 教育体制・研修あり
- 選考プロセス
- 面接
























