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【千葉県習志野市】看護師 / 正規 / 藤崎みつぼし保育園
仕事内容
0～5歳児の園児と職員の健康管理を中心に、園全体の安心・安全を支えるお仕事です。
保育園看護師として、子どもたちの日々の健康を見守りながら、
体調不良時の対応や衛生管理などを行っていただきます。
医療行為はほとんどなく、子ども一人ひとりに寄り添いながら、落ち着いた環境で働けるのが特徴です。
【主な業務内容】
園児（0～5歳）および職員の健康観察・健康管理
体調不良児の看護・対応
身体測定・健診の補助
健康教育・情報発信
感染症対策・衛生管理
保育園看護師として、子どもたちの日々の健康を見守りながら、
体調不良時の対応や衛生管理などを行っていただきます。
医療行為はほとんどなく、子ども一人ひとりに寄り添いながら、落ち着いた環境で働けるのが特徴です。
【主な業務内容】
園児（0～5歳）および職員の健康観察・健康管理
体調不良児の看護・対応
身体測定・健診の補助
健康教育・情報発信
感染症対策・衛生管理
- 募集職種
- 看護師
- 雇用形態
- 正規
- 応募資格・
条件 - 看護師資格をお持ちの方
- 募集人数
- 各1名
- 勤務地・
アクセス - 藤崎みつぼし保育園
千葉県習志野市藤崎3-2-19
新津田沼駅から徒歩で14分
津田沼駅からバスで7分 藤崎バス停から1分
- 給与
- 月給：280,000円～315,000円
基本給：190,000円～215,000円
各種手当：90,000円～100,000円
昇給：能力・実績に応じて決定
※賞与・昇給は、本人の実績および園・
会社の業績を総合的に考慮して決定します。
通勤手当
実費支給（上限20,000円／月）
賞与・昇給
賞与：年2回・計2ヶ月分
※初年度は一部支給
試用期間
期間：6ヶ月
条件変更なし
- 勤務時間
- シフト制
7:00～20:00（実働8時間・休憩1時間）
※ご相談可能
- 休日休暇
- 日、祝日
年間休日数120日以上
長期休暇・特別休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前産後休暇・育児休暇
結婚休暇
有給休暇 10日（半年以上の勤務で付与）
入社時に3日付与（４月）
特別休暇3日
- 福利厚生・
待遇 - 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金財団完備
育児支援あり
時短勤務制度あり
マイカー通勤可(駐車場なし)
昼食代補助あり
感染症対策としての取り組み
・消毒液設置
・定期的な洗浄・消毒
・定期的な換気
※施設内完全禁煙
- 教育体制・
研修 - 教育体制・研修あり
- 選考プロセス
- 面接
